{"id":1919,"date":"2021-11-25T13:54:08","date_gmt":"2021-11-25T16:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/?p=1919"},"modified":"2024-07-09T12:26:29","modified_gmt":"2024-07-09T16:26:29","slug":"ley-21-327-modernizacion-de-la-direccion-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/ley-21-327-modernizacion-de-la-direccion-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Ley 21.327: Modernizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n del Trabajo"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Estimadas socias y socios: Parte de nuestra misi\u00f3n sindical es representarles, pero tambi\u00e9n mantenerles instruidos acerca de las materias relativas al trabajo.<\/p>\n

Un actor importante entre trabajador y empresa es la Direcci\u00f3n del Trabajo, que es un Servicio P\u00fablico descentralizado, con personalidad jur\u00eddica y patrimonio propio. Est\u00e1 sometido a la supervigilancia del Presidente de la Rep\u00fablica a trav\u00e9s del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y se rige por su Ley Org\u00e1nica (D.F.L. N\u00ba 2, del 30 de mayo de 1967) y el D.L. N\u00ba 3.501 de 1981.<\/p>\n

Visi\u00f3n y misi\u00f3n de la Direcci\u00f3n del Trabajo<\/span><\/h4>\n

La\u00a0Visi\u00f3n Institucional<\/strong>\u00a0de la DT es: Ser un Servicio P\u00fablico moderno, respetado y confiable que garantice y promueva relaciones laborales justas, disminuyendo las desigualdades y as\u00ed contribuir a la justicia social.<\/p>\n

Su\u00a0Misi\u00f3n Institucional<\/strong>\u00a0es: Promover y velar por el cumplimiento eficiente de la legislaci\u00f3n laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo; el ejercicio pleno de la libertad sindical, y el di\u00e1logo social, favoreciendo relaciones laborales justas, equitativas y modernas.<\/p>\n

Objetivos Estrat\u00e9gicos Institucionales<\/span><\/h4>\n

Los\u00a0Objetivos Estrat\u00e9gicos<\/strong>\u00a0de la Direcci\u00f3n del Trabajo son:<\/p>\n

    \n
  1. Facilitar el cumplimiento de la normativa laboral, mediante una fiscalizaci\u00f3n inteligente, una orientaci\u00f3n clara de la interpretaci\u00f3n de la normativa, la revisi\u00f3n de criterios legales, la defensa de los derechos laborales, la inclusi\u00f3n y la libertad sindical.<\/li>\n
  2. Mejorar el acceso a los servicios y productos entregados por la Direcci\u00f3n del Trabajo, a trav\u00e9s de su digitalizaci\u00f3n y disposici\u00f3n a las personas, empresas y organizaciones sindicales de forma clara y oportuna.<\/li>\n
  3. Mejorar los servicios y productos entregados a trav\u00e9s de la modernizaci\u00f3n institucional, por medio de una fiscalizaci\u00f3n proactiva, una soluci\u00f3n preventiva y alternativa de conflictos y atenci\u00f3n al usuario con mayor oportunidad, gestionada por funcionarias y funcionarios altamente motivados promoviendo un servicio de calidad.<\/li>\n<\/ol>\n

    Modernizaci\u00f3n<\/span><\/h4>\n

    En este contexto, este organismo ha iniciado acciones con el prop\u00f3sito de modernizar su importante servicio. Con este prop\u00f3sito les compartimos la ley 21.327 dictada este a\u00f1o con este prop\u00f3sito. Para ver la ley, les invitamos a hacer clic en el siguiente bot\u00f3n:<\/p>\n

     <\/p>\n

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    Estimadas socias y socios: Parte de nuestra misi\u00f3n sindical es representarles, pero tambi\u00e9n mantenerles instruidos acerca de las materias relativas al trabajo. Un actor importante entre trabajador y empresa es la Direcci\u00f3n del Trabajo, que es un Servicio P\u00fablico descentralizado, con personalidad jur\u00eddica y patrimonio propio. Est\u00e1 sometido a la supervigilancia del Presidente de la …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1920,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,9,1],"tags":[],"class_list":["post-1919","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-11","category-legal","category-noticias-de-sindicato"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-27 14:15:56","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category"},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1919"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1919\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1924,"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1919\/revisions\/1924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}