{"id":2731,"date":"2023-04-27T19:12:15","date_gmt":"2023-04-27T23:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/?p=2731"},"modified":"2024-07-09T12:26:27","modified_gmt":"2024-07-09T16:26:27","slug":"no-aplica-para-funcionarios-publicos-comienza-a-regir-ley-40-horas-tras-publicacion-en-diario-oficial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/no-aplica-para-funcionarios-publicos-comienza-a-regir-ley-40-horas-tras-publicacion-en-diario-oficial\/","title":{"rendered":"No aplica para funcionarios p\u00fablicos: comienza a regir Ley 40 horas tras publicaci\u00f3n en Diario Oficial"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2732\" src=\"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/40horas-1.jpg\" alt=\"\" width=\"660\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/40horas-1.jpg 660w, https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/40horas-1-300x160.jpg 300w, https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/40horas-1-310x165.jpg 310w\" sizes=\"auto, (max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/p>\n<p>Durante esta jornada de mi\u00e9rcoles\u00a0<strong>se oficializ\u00f3<\/strong>\u00a0-a trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n en el\u00a0<strong><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.diariooficial.interior.gob.cl\/#close\">Diario Oficial<\/a><\/span><\/strong>\u2013\u00a0<strong>la Ley 21.561 que modifica el\u00a0<span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.dt.gob.cl\/portal\/1626\/articles-95516_recurso_1.pdf\">C\u00f3digo del Trabajo<\/a><\/span><\/strong><span style=\"color: #0000ff;\">\u00a0<\/span>con el objetivo de\u00a0<strong>reducir la jornada laboral<\/strong>.<\/p>\n<p>Recordemos que, gracias a esta nueva norma,\u00a0<strong>en Chile se reducir\u00e1 la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales para las y los trabajadores<\/strong>, haciendo la diferencia los\u00a0<strong>funcionarios p\u00fablicos<\/strong>\u00a0que se rigen por el Estatuto Administrativo y no por el C\u00f3digo del Trabajo.<\/p>\n<p>En detalle,\u00a0<strong>se establece que la nueva ley comience a regir con la f\u00f3rmula 1-2-2<\/strong>, es decir, el primer a\u00f1o se reduce una hora en la jornada laboral, al tercer a\u00f1o dos horas m\u00e1s y en el quinto las dos horas que quedan.<\/p>\n<p>Asimismo, tras algunas indicaciones durante su tr\u00e1mite,\u00a0<strong>el proyecto contempla nuevos derechos<\/strong>\u00a0como las bandas de horario en las que\u00a0<strong>madres, padres y cuidadores de menores de 12 a\u00f1os puedan anticipar o retrasar el inicio y final de la jornada de trabajo<\/strong>, seg\u00fan lo necesite.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n\u00a0<strong>permite la opci\u00f3n de no cobrar las horas extras a fin de mes y, en su lugar, est\u00e1 la posibilidad de canjearlas por hasta 5 d\u00edas libres<\/strong>\u00a0que ser\u00edan adicionales a los feriados legales. Lo anterior\u00a0<strong>debe ser pactado -por escrito- con el empleador<\/strong>.<\/p>\n<p>Recordemos que la nueva ley tuvo su origen en una moci\u00f3n de la exdiputada y ahora ministra vocera de Gobierno,\u00a0<strong>Camila Vallejo<\/strong>, la diputada\u00a0<strong>Karol Cariola<\/strong>, el ahora senador\u00a0<strong>Daniel N\u00fa\u00f1ez<\/strong>\u00a0y los exdiputados\u00a0<strong>Sergio Aguil\u00f3<\/strong>,\u00a0<strong>Lautaro Carmona<\/strong>,\u00a0<strong>Hugo Guti\u00e9rrez<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>Guillermo Teillier<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante esta jornada de mi\u00e9rcoles\u00a0se oficializ\u00f3\u00a0-a trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n en el\u00a0Diario Oficial\u2013\u00a0la Ley 21.561 que modifica el\u00a0C\u00f3digo del Trabajo\u00a0con el objetivo de\u00a0reducir la jornada laboral. 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