![\"\"](\"https:\/\/sindicatodercocenter.cl\/sdc\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/direccion-del-trabajo.jpg\")
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De acuerdo al \u00f3rgano fiscalizador, este ser\u00e1 un programa nacional en 461 establecimientos que busca pesquisar una nueva categor\u00eda de trabajadores y trabajadoras con desempe\u00f1os multifuncionales. El plan de fiscalizaci\u00f3n se extender\u00e1 durante septiembre y parte de octubre.<\/em><\/p>\n Una fiscalizaci\u00f3n por sorpresa fue la que realiz\u00f3 este mediod\u00eda la\u00a0<\/b>Direcci\u00f3n del Trabajo<\/b>\u00a0en las dependencias del supermercado Jumbo de Bilbao.<\/b>\u00a0El prop\u00f3sito de esta salida a terreno es comenzar un programa inspectivo nacional en 461 establecimientos de supermercados y grandes tiendas para fiscalizar la figura del \u201coperador de tienda\u201d, una nueva categor\u00eda de trabajadores y trabajadoras con desempe\u00f1os multifuncionales que ha sido impugnada por el servicio.<\/p>\n De acuerdo a la DT,\u00a0se trata de un programa fiscalizador que busca verificar denuncias hechas por federaciones y sindicatos de las cadenas de supermercados<\/b>\u00a0y retail que se oponen a la multifuncionalidad.<\/p>\n El plan de fiscalizaci\u00f3n se extender\u00e1 durante septiembre y parte de octubre<\/b>\u00a0y abarcar\u00e1 a locales de las cadenas Jumbo, L\u00edder\/Walmart Chile, Santa Isabel, Supermercado Diez, Unimarc, Falabella, Ripley, Paris y La Polar.<\/p>\n El director del Trabajo, Pablo Zenteno, explic\u00f3 que\u00a0<\/b>\u201ccon este programa fiscalizador, la Direcci\u00f3n del Trabajo est\u00e1 siendo receptiva a las denuncias hechas por las organizaciones sindicales de los supermercados y el retail y tambi\u00e9n est\u00e1 siendo coherente con sus propios pronunciamientos jur\u00eddicos, que desde hace varios a\u00f1os han establecido que la figura del operador de tienda no se ajusta a derecho\u201d.<\/p>\n La autoridad record\u00f3 tambi\u00e9n que este programa de fiscalizaci\u00f3n no es el primero aplicado para detectar a trabajadoras y trabajadores obligados a desempe\u00f1ar funciones m\u00faltiples.<\/p>\n Por ejemplo,\u00a0entre abril y mayo pasados, la DT fiscaliz\u00f3 a 105 locales de Administradora de Supermercados H\u00edper Ltda. y Administradora de Supermercados Express Ltda. de todo el pa\u00eds.<\/b>\u00a0Solo en 3 supermercados no se detectaron infracciones. Esas inspecciones a nivel nacional culminaron con la aplicaci\u00f3n de 102 sanciones por un total de 6.108 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), equivalentes en ese entonces a $386.410.404.<\/p>\n El Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, quien tambi\u00e9n particip\u00f3 del trabajo en terreno, se\u00f1al\u00f3<\/b>\u00a0que \u201cpara nuestro ministerio y gobierno, es primordial avanzar en Trabajo Decente, por lo que este programa inspectivo apunta a ello, constatando y detectando infracciones por polifuncionalidad, falta de registro de asistencia, contratos desactualizados, o por Servicios de Empresas de Servicios Transitorios que realicen funciones de car\u00e1cter permanente\u201d.<\/p>\n Seg\u00fan detall\u00f3 Boccardo, en caso de que no se cumpla la normativa se procede a cursar las sanciones correspondientes, que podr\u00eda alcanzar las 60 UTM (unos $,38 millones).<\/p>\n De acuerdo a lo informado por la DT, las materias que ser\u00e1n fiscalizadas son: no especificar en el contrato de trabajo la determinaci\u00f3n precisa de la naturaleza de los servicios<\/b>;\u00a0no llevar registro de asistencia y determinaci\u00f3n de las horas de trabajo; no consignar por escrito las modificaciones del contrato de trabajo y celebrar contratos de trabajo de servicios transitorios con supuestos distintos a los legales.<\/b><\/p>\n En cuanto a la forma de proceder, la entidad especific\u00f3 que la fiscalizaci\u00f3n comprende entrevistas en sus lugares de trabajo a los trabajadores que, seg\u00fan las denuncias sindicales, han sido obligados a asumir funciones m\u00faltiples y a aquellos que en ese momento est\u00e9n laborando a trav\u00e9s de empresas de servicios transitorios.<\/p>\n Asimismo, \u201cel acto inspectivo incluye la entrega por parte de la empresa de los anexos de contrato respectivos para cotejar esta informaci\u00f3n documental con la entregada verbalmente por los trabajadores y trabajadoras\u201d, detalla la DT.<\/p>\n Fuente: LaTercera<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De acuerdo al \u00f3rgano fiscalizador, este ser\u00e1 un programa nacional en 461 establecimientos que busca pesquisar una nueva categor\u00eda de trabajadores y trabajadoras con desempe\u00f1os multifuncionales. 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