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El acuerdo, beneficiará directamente a miles de trabajadores afiliados al sindicato y a sus familias en todo el País. “Hoy el SIL ha podido negociar y terminar un proceso en los plazos y en los términos panificados, fijó el derecho de la transversalidad de los beneficios para todas las empresas …

Un grupo de diputados presentó un proyecto que consiste en un nuevo beneficio para trabajadores, el cual contempla que se puedan pedir hasta dos días hábiles al año para poder hacer trámites. ¿De qué trata la iniciativa? Esta propuesta de beneficio para trabajadores establece que es necesario que la legislación laboral contemple que los empleados tengan …

El máximo Tribunal, estimó que es un acto de autotutela por parte del empleador decidir no pagar la asignación de movilización y el bono de turno nocturno, a aquellos trabajadores que durante la crisis sanitaria autorizó a prestar servicios desde sus domicilios de origen y no en el lugar donde …

El sindicato más importante del comercio votó huelga amenazando el normal funcionamiento de los supermercados de Walmart Chile a lo largo del país. El Sindicato Interempresa Líder de Walmart Chile (SIL)  anunció que con un 98 por ciento de las preferencias se rechazó la última oferta de la empresa, empezando una …

Junto con saludar, les informo que el servicio de telemedicina RedSalud para activos y cargas modificó su entrega a partir del sábado 1 de julio, limitando su bonificación (Fonasa) o reembolso (isapre) a una atención, hasta el 31 de diciembre o agotar el stock de atenciones (las condiciones para pensionados se mantendrán). Además, en coordinación con Tapp, (Tarjeta pre …

Informamos que el proceso de actualización de tramos de julio 2023 será calculado por Caja Los Andes de forma masiva, para todas nuestras empresas afiliadas, el cual considera el cálculo de las rentas de enero a junio 2023 de trabajadores que mantengan al menos 01 carga familiar acreditada y vigente. Cabe señalar, que …

A partir de junio de 2023, entrará en vigencia un nuevo valor para el plan, que tendrá un impacto en los descuentos previsionales totales, especialmente en el ámbito de la salud (2.6%), afectando así el monto líquido a partir de junio en adelante. NOTAS IMPORTANTES Este cambio NO afecta a …